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Nützliche Adressen

Beratungsangebot zu Lohngleichheitsfragen

Öffentliche und private Stellen unterstützen Sie bei Rechtsfragen und beraten Sie in allen Belangen, welche die Lohngleichheit betreffen. Wenden Sie sich an eine der staatlichen Gleichstellungsstellen, an die Schlichtungsstelle in Ihrem Kanton oder an eine private Beratungsstelle.

Staatliche Gleichstellungsstellen
www.equality.ch, Die Schweizerische Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten
Die Adressen der einzelnen Gleichstellungsbüros finden Sie unter www.equality.ch/pdf_f/BUREAUXCH.pdf

Kantonale Schlichtungsstellen
www.sks-coc.ch, Adressliste siehe Rubrik «Mitglieder»

Private Beratungsstellen
www.plusplus.ch
www.frauenzentralen.ch

Instrumente zur Lohnprüfung

Individueller Lohnrechner des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes www.lohnrechner.ch

Individueller Lohnrechner des Bundesamtes für Statistik www.lohnrechner.bfs.admin.ch

Selbsttestinstrument zur Überprüfung der Lohngleichheit für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitenden www.logib.ch

Bundesstellen und im Rahmen der Finanzhilfen nach Gleichstellungsgesetz unterstützte Projekte zur Lohngleichheit

Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann www.ebg.admin.ch, hier finden Sie den Zugang zu allen durch den Bund entwickelten Instrumenten und eine Vielzahl von nützlichen Links.

Staatssekretariat für Wirtschaft www.seco.admin.ch ist im Bereich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der Sicherung von gleichstellungsgerechten Arbeitsbedingungen tätig und Partner im Lohngleichheitsdialog.

Bundesamt für Justiz www.bj.admin.ch hat die Evaluation des Gleichstellunggesetzes mitverantwortet und ist Partner im Lohngleichheitsdialog.

Eidgenössische Frauenkommission www.ekf.admin.ch

equal salary ist eine Zertifizierung der Lohngleichstellung zwischen Frau und Mann, mit der die Unternehmen und anderen Institutionen überprüfen können, ob sie eine gerechte Lohngleichstellung zwischen Frau und Mann betreiben. Indem sie das Label equal-salary erhalten, beweisen sie ihren diesbezüglichen Einsatz und können dies sowohl inner- als auch ausserhalb des Unternehmens kommunizieren. www.equalsalary.org

Lohngleichheitsdialog zur Förderung der Umsetzung der Lohngleichheit, getragen von den SozialpartnerInnen und verschiedenen Bundesstellen www.lohngleichheitsdialog.ch

Materialien und Erfahrungen aus Projekte zur Förderung der Chancengleichheit im Erwerbsleben, die im Rahmen von Finanzhilfen nach Gleichstellungsgesetz unterstützt wurden www.topbox.ch

Informationen zu sämtlichen Aspekten der Lohngleichheit und wie Sie diese verwirklichen www.equality-lohn.ch

Arbeitgeberverbände

Als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin können Sie sich an Ihren Verband wenden, um Fragen der Lohngleichheit zu klären. Die Mitglieder der Arbeitgeberverbände bestehen aus Branchen- und Regionalorganisationen.

Schweizerischer Arbeitgeberverband: www.arbeitgeber.ch, Dachverband von rund 80 Arbeitgebendenorganisationen (vgl. Rubrik «Mitglieder»).

economiesuisse: www.economiesuisse.ch, Dachorganisation von rund 120 Branchenverbänden und kantonalen Handelskammern (vgl. Rubrik «Mitglieder»)

Schweizerischer Gewerbeverband SGV, www.sgv-usam.ch, Dachorganisation von rund 280 Verbänden, die kleine und mittlere Unternehmen KMU vertreten (vgl., Rubrik «Mitglieder»)

Plattform zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes und Pro Familia Schweiz www.familienplattform.ch

Ausgewählte Gewerkschaften, Arbeitnehmenden- und Berufsverbände

Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer können Sie sich an Ihre Gewerkschaft oder an Ihren Berufsverband wenden, um Fragen der Lohngleichheit zu klären und Unterstützung zu erhalten. Die meisten Verbände haben regionale und branchenspezifische Sektionen.

Gewerkschaften
Dachverband Schweizerischer Gewerkschaftsbund SGB: www.sgb.ch,
Dem SGB angeschlossen sind folgende Einzelgewerkschaften:

Gewerkschaft Unia: www.unia.ch

Schweizerischer Verband des Personals öffentlicher Dienste vpod: www.vpod.ch

Schweizerischer Musikerverband SMV www.smv.ch

Schweizerischer Musikpädagorischer Verband SMPV www.smpv.ch

Schweizer Syndikat Medienschaffender SSM www.ssm-site.ch

SEV Gewerkschaft des Verkehrspersonals www.sev-online.ch

Personalverband des Bundes PVB

kapers www.kapers.ch

Gewerkschaft Kommunikation www.gewerkschaftkom.ch

garaNto www.garanto.ch

Comedia www.comedia.ch

AvenirSocial www.avenirsocial.ch

Dachverband Travail.Suisse: www.travailsuisse.ch

Travaillesuisse angeschlossen sind folgende Verbände:

Gewerkschaft Syna www.syna.ch

Angestellte Schweiz www.angestellte.ch

Hotel & Gastro Union www.hotelgastrounion.ch

Transfair www.transfair.ch

Organizzazione cristiano-sociale ticinese OCST www.ocst.com

Syndicats chrétiens interprofessionnels du Valais SCIV www.sciv.ch

Verband der Fachhochschuldozierenden Schweiz FH-CH www.fh-ch.ch

Personalverband der Bundeskriminalpolizei

Angestellte Drogisten Suisse www.droga-helvetica.ch

Verband der Ungarischen Christlichen Arbeitnehmer/innen der Schweiz VUCAS

Association des Assistants en Information Documentaire AAID www.aaid.ch

Association romande des logopédistes diplômés ARLD www.arld.ch

Weitere ausgewählte Personal- und Berufsverbände

Zentralverband Staats- und Gemeindepersonal Schweiz: www.zentral.ch Kaufmännischer Verband Schweiz: www.kvschweiz.ch

Schweizerische Kader-Organisation (SKO): www.sko.ch

Schweizerischer Bankpersonalverband SBPV www.sbpv.ch

Berufsverband Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner SBK www.sbk-asi.ch

Dachverband Schweizer Lehrerinnen und Lehrer www.lch.ch

Speziell für Frauen

Business and Professional Women (BPW) Schweiz, Verband berufstätiger Frauen in verantwortungsvollen Positionen, verantwortlich für den “Equal Pay Day“ www.bpw.ch

Career-Women, Netz von erwerbstätigen Frauen der Fachhochschulen sowie des privaten und öffentlichen Sektors: www.career-women.ch

Soroptimist, Organisation von berufstätigen Frauen in leitender Stellung www.soroptimist.ch

Bund Schweizerischer Frauenorganisationen Alliance F www.alliancef.ch

Speziell für Männer

Das Internetportal www.maenner.org ist ein Portal mit Links zu verschiedenen relevante Themen im Zusammenhang mit Chancengleichheit für Männer.