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L'égalité salariale dans les PME de moins de 50 employé-e-s

Vous êtes une entreprise comptant moins de 50 collaborateurs et collaboratrices et vous employez aussi bien des hommes que des femmes?

Si les outils statistiques existants ne peuvent pas être appliqués pour tester de manière fiable le fait que votre entreprise respecte l'égalité salariale, vous pouvez néammoins vous poser quelques questions sur votre manière de considérer les salaires à quelques moments-clés dans l'année.

Une feuille d'information a été développée à votre intention par le dialogue sur l'égalité des salaires pour aider les PME à ne pas tomber dans les pièges les plus fréquents menant sans le vouloir à des inégalités salariales.

Téléchargez le pdf joint ou consultez-le sur le site http://www.dialogue-egalite-salaires.ch/index.cfm?id=15

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